Največja nemška letalska družba odpušča štiri tisoč ljudi

Nemška letalska družba Lufthansa bo do leta 2030 ukinila štiri tisoč administrativnih delovnih mest, kar je skoraj štiri odstotke vseh zaposlenih, so po poročanju Reutersa sporočili iz skupine. Lufthansa, ki ima v lasti tudi letalske prevoznike Eurowings, Austrian, Swiss in Brussels Airlines, zaposluje skupno 103.000 ljudi.

Kot je britanska tiskovna agencija pisala že prejšnji teden, Lufthansa načrtuje, da bo odpustila približno 20 odstotkov neoperativnega osebja. Odpuščanja bodo predvsem v Nemčiji in bodo potekala v posvetovanju s socialnimi partnerji, je takrat sporočilo podjetje.

Z odpuščanji do denarja za naložbe

Lufthansa izvaja ambiciozen program prestrukturiranja za celotno skupino, ki naj bi poskrbel za preobrat. Zlasti se trudi oživiti svojo osnovno letalsko družbo in zajeziti naraščajoče stroške na nemškem trgu. Skupina si ob tem še prizadeva povečati učinkovitost z naložbami v digitalizacijo in avtomatizacijo.

“Vse to bo od nas zahtevalo tudi vitkejšo administracijo, saj si ne moremo privoščiti vzdrževanja dela s trenutnimi stroški, ker nimamo marž za naložbe. In v naši panogi brez sodobne tehnologije nimate nobene možnosti,” je glavni izvršni direktor Lufthanse Carsten Spohr povedal zaposlenim na dogodku v mestni hiši, katerega odlomke je videl Reuters.

Prav tako namerava skupina do leta 2030 dodati več kot 230 novih letal in poglobiti sodelovanje med svojimi letalskimi prevozniki za izboljšanje donosnosti. Po navedbah vodstvenih delavcev Lufthanse, ki so govorili z novinarji Reutersa, ta integracija pomeni, da lahko skupina več investira v novejše, donosnejše hčerinske družbe in po potrebi preusmeri vire stran od stroškovno dragih delov podjetja.

Do višje operativne marže šele čez nekaj let

Lufthansa se je v zadnjih letih borila z zmanjševanjem stroškov in doseganjem rasti. Lani je izdala dve opozorili glede dobička in opustila cilj, da bo do leta 2025 dosegla cilj osemodstotne operativne marže.

Skupina je v ponedeljek sporočila, da ni opustila osemodstotnega cilja in da je bil zdaj v okviru novih srednjeročnih ciljev za leti 2028 in 2030 prestavljen. V družbi zdaj pričakujejo, da bo prilagojena EBIT marža dosegla med osem in deset odstotki od leta 2028 dalje. Pri tem cilja na prilagojeni prosti denarni tok v višini več kot 2,5 milijarde evrov na leto, še navaja Reuters.